EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 21/03/2019 16:39:18  •  351 Views


PENGARUH BEBAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN FURNITUR DAN JASA DESAIN INTERIOR JAKARTA)

Created by :
NABILAH ZHARFA ( 201511045 )



SubjectKARYAWAN
KINERJA
KARIR
Alt. Subject EMPLOYEES
PERFORMANCE
CAREER
Keywordbeban kerja
pengembangan karir
kompensasi
kinerja karyawan

Description:

Keberhasilan suatu perusahaan di pengaruhi oleh kinerja karyawannya. Suatu perusahaan akan berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawan agar tujuan suatu perusahaan akan tercapai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, pengembangan karir dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan furnitur dan jasa desain interior Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan 64 responden karyawan Departemen Corporate HR & GA. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa beban kerja, pengembangan karir, dan kompensasi secara simultan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja, pengembangan karir, dan kompensasi secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Departemen Corporate HR & GA PT. XYZ Jakarta dengan nilai signifikan kurng dari 0,05. Kompensasi merupakan faktor dominan yang mempengaruhi kinerja karyawan.

Date Create:21/03/2019
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-201511045
Collection ID:201511045


Source :
Undergraduate Theses of Management

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@perpustakaan Universitas Esa Unggul 2019


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-beban-kerja-pengembangan-karir-dan-kompensasi-terhadap-kinerja-karyawan-studi-kasus-perusahaan-furnitur-dan-jasa-desain-interior-jakarta-12687.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-12687-COVER.Image.Marked.pdf - 139 KB
  2.  UEU-Undergraduate-12687-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 217 KB
  3.  UEU-Undergraduate-12687-HALAMAN LEMBAR PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 211 KB
  4.  UEU-Undergraduate-12687-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 302 KB
  5.  UEU-Undergraduate-12687-HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 301 KB
  6.  UEU-Undergraduate-12687-UCAPAN TERIMA KASIH.Image.Marked.pdf - 313 KB
  7.  UEU-Undergraduate-12687-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 210 KB
  8.  UEU-Undergraduate-12687-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 232 KB
  9.  UEU-Undergraduate-12687-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 305 KB
  10.  UEU-Undergraduate-12687-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 211 KB
  11.  UEU-Undergraduate-12687-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 207 KB
  12.  UEU-Undergraduate-12687-DAFTAR REFERENSI.Image.Marked.pdf - 434 KB
  13.  UEU-Undergraduate-12687-LAMPIRAN 1 PRA SURVEY.Image.Marked.pdf - 231 KB
  14.  UEU-Undergraduate-12687-LAMPIRAN 2 KUESIONER.Image.Marked.pdf - 342 KB
  15.  UEU-Undergraduate-12687-LAMPIRAN 3 KARAKTERISTIK RESPONDEN.Image.Marked.pdf - 252 KB
  16.  UEU-Undergraduate-12687-LAMPIRAN 4 TABULASI 30 RESPONDEN.Image.Marked.pdf - 754 KB
  17.  UEU-Undergraduate-12687-LAMPIRAN 5 TABULASI 64 RESPONDEN.Image.Marked.pdf - 1381 KB
  18.  UEU-Undergraduate-12687-LAMPIRAN 6 HASIL UJI VALIDITAS.Image.Marked.pdf - 607 KB
  19.  UEU-Undergraduate-12687-LAMPIRAN 7 HASIL UJI RELIABILITAS.Image.Marked.pdf - 213 KB
  20.  UEU-Undergraduate-12687-LAMPIRAN 8 HASIL ANALISIS REGRESI.Image.Marked.pdf - 233 KB
  21.  UEU-Undergraduate-12687-BABI.Image.Marked.pdf - 538 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-12687-BABII.Image.Marked.pdf - 637 KB
  2. UEU-Undergraduate-12687-BABIII.Image.Marked.pdf - 525 KB
  3. UEU-Undergraduate-12687-BABIV.Image.Marked.pdf - 525 KB
  4. UEU-Undergraduate-12687-BABV.Image.Marked.pdf - 262 KB
  5. UEU-Undergraduate-12687-BABVI.Image.Marked.pdf - 325 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

beban , beban kerja , karir , karyawan , kerja , kinerja , kinerja karyawan , kompensasi , pengembangan , pengembangan karir



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




152793960


Visitors Today : 2
Total Visitor : 1969966

Hits Today : 110374
Total Hits : 152793958

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan